人材育成について

岩原電設では、新築マンションの電気工事を通じて、地域社会と未来を支える人材の育成に力を注いでいます。私たちは、技術力だけでなく責任感や協調性といった人間性も兼ね備えたプロフェッショナルを育てることを目指しています。そのため、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、基礎からしっかり学べる環境を整えています。

丁寧な指導はもちろんのこと、現場での実践を通じたスキルの習得や、先輩社員による手厚いフォローも大切にしています。社員一人ひとりが自信を持って成長できるよう、定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術や知識を習得する機会を設けています。

わたしたちの強みは人材育成への熱意

岩原電設では、一人ひとりがプロとして自信を持ち、電気工事の現場で活躍できる環境づくりを大切にしています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修期間や先輩社員による丁寧なサポートを提供しています。ただ技術を磨くだけでなく、誠実さや協調性といった人間性も育てることで、社会に貢献できる真のプロフェッショナルへと成長していただけます。

私たちは、個々の成長が会社の成長につながると信じています。挑戦を恐れず、新しいことに取り組む意欲を持つ仲間を歓迎します。共に課題を乗り越え、共に喜びを分かち合いながら、未来に向けて成長を続けましょう。あなたの手で、人々の暮らしを明るく照らし、地域に貢献する電気工事のプロフェッショナルを目指しませんか?挑戦を通じて得られる大きな達成感を、私たちと一緒に味わいましょう!

募集要項

仕事内容
電気工事士:現場での電気施工
施工管理技士:事務所、現場間の施工管理
CADオペレーター:図面作業の補助
給与
新卒採用
中途採用
月給 / 日給 / 時給:
正社員30万円以上/職人14000円以上/パート1250円以上
諸手当
時間外勤務手当
通勤手当
職務手当
給与改定
年1回(7月)
賞与
年2回(6月・12月)
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日・休暇
週休2日制
国民の祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
勤務時間
正社員:8:00~17:00 (週3以上、実働7時間)
パート:8:00~18:00 (週5以上、実働8時間)
待遇・福利厚生
賞与年2回
退職金制度
社員旅行
社宅応相談
作業服・工具支給